Sterilisatiedeskundige
- Jobtime: 50% - 80%
- Campus: Noorderhart Mariaziekenhuis
- Contract: Contract van bepaalde duur met optie vast
Functiebeschrijving
Noorderhart zoekt een medewerker voor de afdeling centrale sterilisatie.
Je staat in voor een kwalitatieve uitvoering van het desinfectie -en sterilisatieproces van medische en chirurgische materialen. Dit wil zeggen het reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken en steriliseren van de materialen.
De werkuren liggen in verschillende shiften tussen 08u00 en 22u00. Na een inwerkperiode werk je af en toe ook tijdens het weekend.
Steek je graag de handen uit de mouwen en zit je niet graag stil? Wil je meewerken in een dynamisch team en er toe bijdragen dat al onze diensten en afdelingen tijdig over steriel materiaal en hulpmiddelen beschikken? Stel je dan snel kandidaat!
Profiel
Opleiding
• Minimaal een basisopleiding van secundair beroepsonderwijs
• 'Desinfectie- en sterilisatietechnieken in het ziekenhuis' gevolgd hebben of binnen het jaar te starten met deze opleiding na indiensttreding in deze functie. Na het slagen in de eindproef van deze opleiding wordt de sterilisatiemedewerker, sterilisatiedeskundige.
Kennis
• kennis en gebruik van computertoepassingen
• noties Engels en Frans
• na inwerkperiode op de hoogte zijn van medisch instrumentarium, reinigings- en desinfectieproces en sterilisatieproces
• technisch inzicht en handvaardigheid
Werkomstandigheden
• wisselende uurroosters met late shiften
• deelname aan de wachtdienst na inscholingsperiode
• zelfstandig kunnen werken tijdens zaterdagshift en wachtdiensten
• nauwe samenwerking met collega’s van de eigen afdeling en operatiekwartier; zowel verpleegkundigen als chirurgen
• gevariëerd werken omwille van inzetbaarheid op verschillende deelgebieden binnen de afdeling: reiniging en desinfectie / inpak / steriele berging/ ...
• functioneren in een omgeving waar “tijd” en “precisie” belangrijke factoren zijn
Je vindt jezelf terug in onze kernwaarden respect, samen, deskundig en zorgzaam.
Aanbod
Wij bieden jou een contract van bepaalde duur met optie vast, aan een tewerkstellingspercentage tussen de 50% en 80%.
Daarnaast staan wij garant voor:
- Motiverende werkomgeving met een collegiale werksfeer
- Gezinsvriendelijk personeelsbeleid
- Uitgebreide vormings- en loopbaanmogelijkheden
- Inscholing en begeleiding voor nieuwe medewerkers
- Strategisch gelegen, in een groene en filevrije omgeving
- Loon volgens IFIC barema’s met bijkomende voordelen
- Maaltijdcheques
- Vergoeding woon- werkverkeer en fietsvergoeding
- Benefits at Work
Interesse? Laat dan snel iets van je horen!
Downloads
Vragen?
Heb je vragen over deze functie of over onze selectieprocedure? Contacteer dan een van onze HR-medewerkers.
Martine Bullen en Els Klerkx
HR-medewerker
