Kinesitherapeut

  • Jobtime: 80%
  • Campus: Noorderhart Mariaziekenhuis
  • Contract: Vervangingscontract
Interesse in deze functie? Solliciteer direct

Functiebeschrijving

Noorderhart zoekt een kinesist met affiniteit voor locomotorische revalidatie en rugrevalidatie. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitsvolle, evidence-based kinesitherapeutische handelingen en het aanbieden van een globale kinesitherapeutische ondersteuning aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten binnen een multidisciplinair kader met als doel het revalideren van de functiebeperkingen, het bevorderen van de zelfredzaamheid en de levenskwaliteit van de patiënt :

  • Informatieverstrekking aan patiënt, familie, externe hulpverleners
  • Uitvoering van kwaliteitsvolle kinesitherapeutische handelingen
  • Psychologische en sociale ondersteuning bieden aan patiënten en hun naaste omgeving
  • Rapportage en registratie
  • Multidisciplinair samenwerken en overleggen
  • Preventieve taken opnemen in kader van valpreventie en ergonomisch werken

Profiel

Opleiding

Master (voorheen licentiaat) of bachelor (voorheen graduaat) in de Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie

Kennis

Up-to-date kennis voor de meest recente evidence-based behandelingen in de ziekenhuiskinesitherapie. 3

Conventiestatus

Geconventioneerd zijn

Werkomstandigheden

  • Gevarieerd werken omwille van interventies op de verschillende verpleegafdelingen en de combinatie van revalidatie in groep en individuele revalidatie.
  • Zware fysieke belasting door de acute pathologie in een ziekenhuissetting.
  • Nauwe samenwerking met collega’s paramedici, verpleegkundigen en overige ziekenhuismedewerkers.
  • Nauwe samenwerking met het paramedisch en medisch diensthoofd.

Je vindt jezelf terug in onze kernwaarden respect, samen, deskundig en zorgzaam.

Aanbod

Wij bieden jou een vervangingscontract aan een jobtime van 80% aan.

Daarnaast staan wij garant voor:

  • Loon volgens IFIC
  • Motiverende werkomgeving met een collegiale werksfeer
  • Gezinsvriendelijk personeelsbeleid
  • Uitgebreide vormings- en loopbaanmogelijkheden
  • Inscholing en begeleiding voor nieuwe medewerkers
  • Strategisch gelegen, in een groene en filevrije omgeving
  • Maaltijdcheques
  • Vergoeding woon- werkverkeer en fietsvergoeding
  • Benefits at Work: korting op een groot aanbod 

Benieuwd naar wat dit concreet betekent? Kijk dan zeker eens bij onze troeven.

Downloads

PDF-document Competentieprofiel
PDF - 0.00
Deel deze vacature:

Vragen?

Heb je vragen over deze functie of over onze selectieprocedure? Contacteer dan een van onze HR-medewerkers.

Martine Bullen en Els Klerkx

HR-medewerker